Myriam de Gaudusson

Partner

Myriam de Gaudusson berät im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.

Myriam bringt ihre Erfahrung in die rechtlichen Aspekte des Personalwesens ein, sowohl in der Beratung als auch bei Streitsachen, und begleitet Manager tagtäglich, von KMU bis hin zu internationalen Konzernen, bei allen individuellen (Verhandlung von Arbeitsvertragsdokumentationen, Entlassungen, Management von Belästigungs-/Diskriminierungssituationen am Arbeitsplatz, Entsendung/Expatriierung) und kollektiven Aspekten der Arbeitsbeziehungen (Restrukturierungen, Aushandlung von Tarifverträgen, DSGVO, usw.). Darüber hinaus verfügt sie über Fachkompetenz im Bereich ergänzende Vergütungspläne / Arbeitnehmer-Incentives, Aktienbeteiligungs- und Arbeitnehmersparpläne sowie im Sozialschutz (Pläne für Zusatzversicherungen / Vorsorgesysteme / Ruhestand).

Sie verwaltet die sozialen Dimensionen der Unternehmenstätigkeiten in einem nationalen und transnationalen Rahmen, insbesondere LBO-, IPO-, Fusions-, Abspaltungs- oder Konzentrationsdeals und die Aushandlung von Eintritts- und/oder Austrittspaketen für Manager.

Myriam ist Mitglied der American Bar Association, der AFJE und des Master 2 DPRT (Assas/Montpellier) und hat an der Universität Paris-Dauphine gelehrt.

WAS SIE SAGEN
  • Legal 500 2021 : The team advises a prominent client base and is already managing a high amount of strategic restructuring projects, including workforce downsizing projects involving several hundreds of employees and site closures. In addition, the practice also offers strong know-how in dealing with sensitive individual litigation, notably in relation to high-level executives, discrimination and sexual harassment files. Compliance advice and remote working issues in relation to the Covid-19 pandemic are also offered.
    Brilliant technique.’
    Myriam de Gaudusson provides remarkable support and keeps her clients well updated.’
  • Best Lawyers 2021 : Patrick Thiébart and Myriam de Gaudusson
  • Chambers 2021 : What the team is known for: Established practice group offering experience in employment issues arising from harassment claims and corporate restructurings, including mass redundancy. Advises on senior executive departures and working time policies. Also acts on employment disputes. Clients stem from a range of industries, including technology, travel and automotive.
    Option Droit & Affaires 2021 : Category “PSE and related collective litigations” of the Restructuring ranking
  • Décideurs 2020 :
    • Collective bargaining and labor relations: Excellent
    • Restructuring, redundancy plans and related litigation: Excellent
    • Risky litigation and criminal labor law: Excellent
    • Social management of M&A and social audits: Excellent
    • Representation of executives : Renowned practice
    • Mobility & Expatriation: Reputable practice
    • Health, social security & optimization : Strong reputation
    • Complementary social protection: Highly regarded
    • Collective and individual remuneration: Reputed practice
Ausbildung
  • Universities of Paris II Panthéon-Assas and Montpellier : Master’s degree (Master 2) in Employment Relations Law
  • University of Montpellier : Master’s degree (Master 2) in Social security Law
  • University of Lyon III : Degree in US Law