Myriam de Gaudusson
Myriam apporte son expérience dans les aspects juridiques des ressources humaines, tant en conseil qu’en contentieux et accompagne au quotidien les dirigeants, de la PME aux groupes internationaux, sur tous les aspects individuels (négociation de documentation contractuelle de travail, licenciements, gestion de situations de harcèlement/discrimination au travail, détachement/expatriation) et collectifs des relations de travail (restructurations , négociation d’accords collectifs, RGPD, etc.). Elle dispose également d’une expertise de plans de rémunérations complémentaires / incentives de salariés, actionnariat et épargne salariale ainsi qu’en matière de protection sociale (plans de mutuelle/prévoyance/retraite).
Elle gère les dimensions sociales des opérations corporate, dans un cadre national et transnational, et en particulier les deals LBO, IPO, fusions, spin-off, ou concentration et la négociation des packages d’entrée et/ou de sortie des dirigeants.
Myriam est membre de l’American Bar Association, de l’EELA, de l’AFJE et du Master 2 DPRT (Assas/Montpellier) et a enseigné à l’Université Paris-Dauphine.
- Legal 500 EMEA 2026 : Myriam de Gaudusson est distinguée dans le classement Employment
Franklin is noted for its strong experience with restructuring, employee transfers, collective bargaining, internal investigations and workplace health and safety matters. The practice is led by Myriam de Gaudusson, who acts for both national and international clients, notably major financial institutions and investment funds.
« Myriam de Gaudusson is always available, remains steadfast in all situations, and never gives up, all while maintaining a warm and approachable manner. »
« Knowledge, responsiveness, flexibility, professionalism. »
« Excellent team, with in-depth knowledge of businesses, their constraints and operations. A very pragmatic approach to cases, combined with high-level legal expertise. »
« I am in regular contact with Myriam de Gaudusson on various projects, and she has always been outstanding. The team reflects her character: highly competent, pragmatic, and efficient. Exchanging ideas with her is always a pleasure. »
« An extremely pragmatic team and extremely well-informed about the latest legal, regulatory and jurisprudential developments. » - Trophées du Droit 2026 – Trophée d’argent « Droit social : contentieux individuels à risque »
- Trophées du Droit 2026 – Trophée d’argent « Droit social : négociations collectives et relations sociales »
- Option Droit & Affaires 2025 : Le département est distingué dans la catégorie “PSE et contentieux collectifs afférents” du classement Restructuring
- Option Droit & Affaires 2025 : Le département est distingué dans la catégorie “conseils des managers dans les opérations de LBO” du classement Private Equity
- Décideurs 2025 : Myriam de Gaudusson est distinguée dans les catégories :
- Négociations collectives et relations sociales : Excellent
- Contentieux individuel à risques : Excellent
- Gestion sociale des M&A et audits sociaux : Excellent
- Restructurations, plans sociaux et contentieux associés : Excellent
- Programmes de conformité : Excellent
- Compliance sociale : Forte notoriété
- Sécurité sociale : Forte notoriété
- Enquête internationale et enquête interne : Forte notoriété
- Rémunération collective et individuelle : Forte notoriété
- Représentation des dirigeants : Forte notoriété
- Protection sociale complémentaire : Forte notoriété
- Mobilité & Expatriation : Pratique réputée
- Citée dans Best Lawyers in France 2026
- Chambers Europe 2023 : What the team is known for: Franklin operates an established practice group offering experience in employment issues arising from harassment claims and corporate restructurings, including mass redundancy. The team advises on senior executive departures and working time policies, as well as acting on employment disputes. The firm’s clients stem from a range of industries including technology, travel and automotive.
Strengths: “The Franklin team are very attentive. When there is an urgent matter, the lawyers move mountains to address the concerns.“
- Université Paris II Panthéon-Assas / Montpellier : Master II Droit et Pratiques des Relations de Travail
- Université Montpellier : Master II Droit de la sécurité sociale
- Université Lyon III : Diplôme de droit américain