Conformité
- À l’heure où la gestion du risque juridique devient un impératif pour l’entreprise, Franklin conçoit et met en place pour sa clientèle les programmes de conformité multidisciplinaires.
Afin d’aider les entreprises à prévenir et à gérer la multiplicité des risques qui pèsent sur elles dans l’environnement juridique actuel, nous disposons d’une équipe pluridisciplinaire et multisectorielle capable de mettre en place, dans le respect du droit du travail, les différents programmes de conformité obligatoires et facultatifs : anticorruption (loi Sapin II), concurrence, données personnelles, etc. Nous proposons des dispositifs de conformité « à la carte » pour répondre au mieux aux besoins de chaque entreprise : audits préventifs ou curatifs, cartographie des risques, système d’alerte, code de bonne conduite, mécanismes de contrôle interne, séminaires de formation, etc.
- Corporate governance
- Droit de la concurrence
- Droit des données personnelles
- Dispositif anti-corruption
- Droit du travail
- ESG
- Legal 500 2026 – Guillaume de Rancourt est distingué en tant que Next Generation Partner en Compliance
- Chambers 2026 – Franklin est classé dans la catégorie Corporate Compliance & Investigation
Guillaume de Rancourt of Franklin is highly sought after by corporates, banks and international financial institutions for his advice on compliance and internal investigations.« He knows every detail of every document in every case he is working on. He is extraordinarily personable, always available and makes you feel like you are the only person on earth.« - Décideurs 2025 – Franklin est classé dans les catégories “Programme de conformité” (Excellent) et “Enquête internationale et enquête interne” (Forte notoriété) du Guide Compliance & Fraude
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