Conformità

In un periodo in cui la gestione del rischio legale sta diventando un imperativo aziendale, Franklin progetta e implementa programmi di conformità multidisciplinare per i suoi clienti.

Al fine di aiutare le aziende a prevenire e gestire la molteplicità dei rischi che affrontano nell’attuale contesto giuridico, mettiamo a disposizione un team multidisciplinare e multisettoriale in grado di implementare, nel rispetto del diritto del lavoro, i vari programmi di compliance obbligatori e facoltativi: anti-corruzione (legge Sapin II), concorrenza, dati personali, ecc. Offriamo schemi di conformità “à la carte” per soddisfare al meglio le esigenze di ogni azienda: audit preventivi o curativi, mappatura dei rischi, sistema di allerta, codice di buona condotta, meccanismi di controllo interno, seminari di formazione, ecc.

Diritto della concorrenza
Legge sui dati personali
Dispositivo anticorruzione
Diritto del lavoro
Corporate governance
ESG

COSA DICONO GLI ANNUARI COMMERCIALI

Legal 500 2026 – Guillaume de Rancourt has been recognised as a Next Generation Partner in Compliance
Chambers 2026 – Franklin is ranked in the Corporate Compliance & Investigation category
Guillaume de Rancourt of Franklin is highly sought after by corporates, banks and international financial institutions for his advice on compliance and internal investigations.“He knows every detail of every document in every case he is working on. He is extraordinarily personable, always available and makes you feel like you are the only person on earth.“
Leaders League 2025 – Franklin is ranked in “Compliance program” (Excellent) and “International investigation and internal investigation” (Highly recommended) categories of the Compliance Guide