Un repreneur peut-il se retrouver fragilisé par un contentieux social antérieur à la reprise ? Le Bureau de Conciliation et d’Orientation (BCO), instance des prud’hommes, a pour mission de régler provisoirement les conflits entre employeurs et salariés au début d’une procédure, en attente du jugement définitif (réclamation de salaire, contestation de licenciement). Ces mesures provisoires, destinées à préserver les droits des salariés, peuvent imposer la consignation de montants significatifs pour l’entreprise.
Myriam de Gaudusson, associée de notre département droit social, alerte sur ces risques méconnus et partage les bons réflexes et les leviers à activer afin de protéger l’entreprise dans un article publié par Mayday le 23 juin 2025.
