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13.11.2020Myriam de Gaudusson

Utilisation des réseaux sociaux par les salariés confinés : où placer le curseur ? – Le Point du 13 novembre 2020

La diffusion d’informations relatives à son entreprise sur sa page « privée » Facebook peut motiver un licenciement pour faute grave. Mais à quelles conditions ?

Retrouvez ICI l’article citant notre associée Myriam de Gaudusson paru dans Le Point du 13 novembre 2020.

[…] « Dans le contexte économique actuel où le secteur des vêtements subit la crise de plein fouet, ce genre de situation pourrait conduire la jurisprudence à protéger encore davantage l’intérêt économique de l’employeur face à des négligences de salariés qui estiment que leur compte Facebook est intimement lié à leur vie privée », devine Myriam de Gaudusson, avocate en droit social. […]